BMA recebe Selo de Direitos Humanos e Diversidade pela prefeitura de São Paulo

Recebemos o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, da Prefeitura da cidade de São Paulo, iniciativa que destaca organizações dos mais variados setores, engajadas com as boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos.

Fomos reconhecidos pelo município na categoria Transversalidades, que contempla todas as ações e avanços promovidos pelo BMA em questões relacionadas a pluralidade racial, LGBTQI+, PCD e de gênero.

Através da confluência de valores e interdisciplinaridade de nossas iniciativas como o BMA Mulher, BMA InspirAção e BMA Diversidade, conseguimos avançar de forma significante na construção de um ambiente cada vez mais plural, autentico e acolhedor, firmando compromisso de fomento a essas pautas sociais tão importantes, dentro e fora do escritório.

Já percorremos alguns passos, além de treinamentos, campanhas de educação e conscientização, buscamos promover e monitorar ações práticas que fortaleçam a diversidade e a inclusão nos variados ambientes sociais.

O que estamos fazendo?

Confira algumas das ações que marcaram os avanços do BMA:

Implementação de processos seletivos às cegas, no qual somente as habilidades técnicas dos candidatos são consideradas nas fases inicias do processo;

Integrar a Aliança Jurídica pela Equidade Racial, que promove iniciativas de diversidade e inclusão (D&I) racial em escritórios de advocacia;

Participação em projetos de D&I com foco racial, como o Incluir Direito, que auxilia jovens negros estudantes na capacitação para os processos seletivos nos escritórios de advocacia;

Alteração nas políticas internas e ampliação do período de licença maternidade e paternidade para todos os integrantes;

Implementação de salas de aleitamento nos escritórios;

Adesão a iniciativas como os Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU;

Assinatura da Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+;
Parceria com a ONG Best Buddies Brasil, iniciativa que trabalha em prol da pluralidade, estimulando a inclusão de pessoas com deficiência intelectual na sociedade e no mercado de trabalho.

E quem participa?

Além da liderança dos projetos, composta por voluntários de diversas senioridades e áreas de atuação, buscamos envolver 100% dos nossos integrantes e também promover campanhas direcionadas a clientes, para que ações como estas ultrapassem o escritório e o mercado jurídico.

Para tudo isso acontecer, contamos com um time engajado de propagadores da diversidade, que consiste em integrantes que possuem interesse no tema e que estão comprometidos em disseminar os valores do BMA Diversidade pelo escritório e em nossas relações.

Contar com pessoas, experiências de vida e carreira plurais fazem toda a diferença para implementação de ações efetivas. As ações enriquecem o nosso espaço de trabalho e promovem trocas de pontos de vista e experiências, que são importantes para o desenvolvimento dos nossos negócios.

Ficamos felizes de estar entre organizações que se dedicam diariamente para pautas tão importantes, aproveitamos este momento para olhar os avanços que trilhamos e as novas oportunidades de fomento de questões tão complexas e relevantes como estas.

Saiba mais em: https://www.bmalaw.com.br/bma-diversidade